忙しい職場で辞める（辞めさせられる？）場合は、ホント有給って取れないです。前の職場もホントは２月にやめたかったんですが、ローテーションがまわらないので、3/30まで出てくれと課長に頼まれ、結局４０日間全て捨てました。

私も転職するとき、最後の日まで仕事してました。恒例？の社長挨拶を挨拶をして仕事に戻ろうとすると、「えっ」という反応が。
もちろん、現業職ではなく部下が何人もいる状態でしたが最後のミィテイングして、方針とか指示とか全部きちんとやって定時退社。
私の後に止めた人がいきなり退職願、翌日から休暇消化。机の上の書類全部ポイィというのと対比され語り継がれているようです。